VI. Оценка социально-экономической и экологической
эффективности Программы
Социальная эффективность Программы определяется достижением
значений целевых индикаторов. Методика оценки эффективности Программы
приведена в приложении N 6.
По прогнозным оценкам, к концу 2013 года реализация мероприятий
Программы обеспечит достижение следующих положительных результатов,
определяющих ее социально-экономическую эффективность:
повышение качества возрастной и квалификационной структуры
кадрового потенциала сферы науки, высшего образования и высоких
технологий, преодоление негативной тенденции повышения среднего
возраста исследователей, включая снижение среднего возраста научных
исследователей на 3 - 4 года, увеличение доли исследователей высшей
квалификации на 2 - 4 процента (на 8 - 16 процентов современного
уровня), увеличение доли профессорско-преподавательского состава
высшей квалификации на 4 - 6 процентов;
создание многоуровневой системы стимулирования притока молодежи в
сферу науки, образования и высоких технологий;
повышение качества научных публикаций, увеличение доли России в
числе статей в ведущих научных журналах мира на 1 - 1,5 процента
общего уровня;
увеличение числа научных и образовательных организаций,
использующих передовой опыт ведущих мировых университетов.
Эффективность расходования финансовых средств, выделяемых на
реализацию Программы, определяется тем, что ее реализация обеспечит
необходимое воспроизводство научных и научно-педагогических кадров при
относительной стабилизации их численности, привлечение молодежи в
сферу науки, образования и высоких технологий, а также закрепление ее
в этой сфере, что позволит создать необходимые предпосылки для
дальнейшего научно-технического прогресса, улучшения структуры
российской экономики и рынка наукоемкой продукции.
Приложение N 1
к федеральной целевой программе
"Научные и научно-педагогические
кадры инновационной России"
на 2009 - 2013 годы
|